In-House-Fortbildungen
Zugeschnitten auf Ihre Organisation und Ihre Fragen: Das In-House-Angebot des PME-Campus
Warum In-House-Fortbildungen?
Grundlagenwissen vervollständigen und Wissenslücken schließen
Die wenigsten PME-Expert*innen lernen ihr Handwerkszeug in Ausbildung und Studium. Das, was wir für unsere Arbeit brauchen, eignen wir uns viel mehr "on the job" an. Fortbildungen beim PME-Campus sind eine ideale Möglichkeit, Wissenslücken zu schließen.
Neue Methoden und Ansätze kennenlernen und ausprobieren
Planung, Monitoring und Evaluation sind bunt und vielfältig. In unseren Fortbildungen können sie Methoden und Ansätze kennenlernen und ausprobieren.
Die eigene (Organisations-)Praxis kritisch hinterfragen
Bei In-House Fortbildungen können die Teilnehmenden in einem geschützten Rahmen Implikationen und Anwendungsmöglichkeiten der Fortbildungsthemen in ihren Organisationen diskutieren. Wir legen großen Wert darauf, dass die Inhalte und die praktische Anwendung der Trainings stets an die spezifischen Organisations-Kontexte angepasst werden.
Für wen sind unsere Fortbildungen gedacht?
Unsere Trainings richten sich an alle Organisationen, die einen evidenzbasierten Ansatz bei ihrer Planung, Monitoring und Evaluation verfolgen, und in die kontinuierliche Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden investieren möchten.
Unabhängig von der Branche oder dem Sektor, in dem Ihre Organisation tätig ist, werden unsere Trainings Ihnen dabei helfen, eine solide Grundlage für evidenzbasierte Entscheidungsfindung zu schaffen. Ein Investment in die Mitarbeitenden stärkt immer auch das gesamte Potenzial der Organisation.
Der PME-Campus hat bereits In-House-Trainings (remote und in Präsenz) konzipiert und durchgeführt für:
Was wollen Sie bei uns lernen?
Wie laufen Kurse beim PME-Campus ab?
Der Kurs folgt dem erprobten Flipped-Classroom-Prinzip des PME-Campus: Das bedeutet, Sie bereiten sich flexibel mit Selbstlernmaterialien vor – und nutzen die Live-Webinare für Austausch, Anwendung und vertiefende Diskussionen.
Zum Kurstart erhalten Sie eine ausführliche E-Mail mit allem, was Sie brauchen. Gleichzeitig wird Ihr Zugang zu unserer PME-Lernplattform freigeschaltet, auf der Ihnen exklusive Materialien zur Verfügung gestellt werden: Videos, Texte, Handouts, Beispiele, weiterführende Links und viel mehr. Ab dann haben Sie 1-2 Wochen Zeit, sich mit den Inhalten in Ihrem eigenen Tempo vertraut zu machen. Wir empfehlen, dafür etwa zwei Stunden pro Modul einzuplanen.
Im Seminar (virtuell oder Präsenz) können die Teilnehmenden Fragen stellen, reflektieren, Inhalte anwenden und Feedback bekommen zu Übungen aus der Selbstlernphase. Wir arbeiten mit Flüstergruppen, individuellen Reflektionen, Arbeit in Kleingruppen und Austausch im Plenum. Es gibt keine langatmigen Inputs von Trainer*innenn, aber durchaus auch mal Zeit und Raum für längere Phasen in den Kleingruppen. Eine Veranstaltung dauert in der Regel 3 Stunden inkl. einer Pause.
In-House-FAQ
In unseren Veranstaltungen sollen sich alle Teilnehmenden aktiv mit ihren Fragen und Anwendungsbeispielen einbringen können. Darum empfehlen wir eine maximale Anzahl von 15 Personen
In der Regel sind unsere In-House Trainings nicht „aus der Schublade“, sondern werden individuell auf die Organisationen angepasst. Die Kosten für Trainings können darum variieren, je nachdem wie hoch der Erstellungsaufwand ist.
Sprechen Sie uns gerne für ein unverbindliches Info-Gespräch zu Ihrem Budget an!
Ihre Ansprechpartnerin: Mit viel Erfahrung in Evaluation und Wissenschaftskommunikation
Evelyn Funk ist Evaluatorin mit langjähriger Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit und einer besonderen Leidenschaft für gelungene Kommunikation. Als Autodidaktin ist sie über verschiedenste Evaluationsprojekte, wissenschaftliche Neugier und den Austausch mit Kolleg*innen in das Feld der Evaluation hineingewachsen – ein Weg, der ihr heute hilft, komplexe Themen verständlich und zugänglich zu vermitteln.
Sie arbeitete u. a. am Center für Evaluation (CEval), am Zentrum für Hochschul- und Qualitätsentwicklung sowie am Deutschen Institut für Entwicklungspolitik (IDOS).
Seit 2020 leitet sie den PME-Campus, eine Plattform für praxisnahe Fortbildung in Planung, Monitoring und Evaluation. Dort bietet sie gemeinsam mit einem Netzwerk erfahrener Kolleg*innen aus dem PME-Bereich praxisnahe Fortbildungen für Einzelbucher*innen und als In-House-Veranstaltungen an.